应届生必签协议吗

你好，我是2020届的本科生，有考公的意向，最近导员在催就业率，要我签一个虚拟的协议，只在学校内部流通，协议的内容填写说是能增加就业率，不给你发派遣证，就不影响应届生身份。是。“协议”即高校业生就业协议书，业生协议工资是应届业生第一次就业时签署的协议，通常由教育、相关就业主管统一制表。

签完协议算应届吗？ 算。签订协议并不会影响应届业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场。01什么是协议？ 协议，签了协议单位拖上班更改税务协议即普通高等学校业生、业研究生就业协议书，协议上可以几个章平常说的就业协议也是它，应届业生第一次就业的时候才需要签。

协议算应届生吗

应届生签了后，身份还是应届生。协议书只是签订的就业意向，不是关系的法律文件。协议只是个意向性的协议，教师协议违约序是学校、本人、企业签的。而报到证是所有大学业生都会有的，是教育部发的，即使你不签。

签了协议就不是应届生了。业时有没签协议(签了的话报到证上会有报到单位认为就业)；有没缴纳社保(审核的单位可社保看其有没工作)。从义上来说，业两年或三年内（也叫择业期内）未就业的业生都叫应届业生，至于是2年还是3年，每个省份规定不一样。从狭义上来说。

。协议并非正式的合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。

首先针对这个问题:应届生身份和签不签协议没关系！ 先来给大家做一个名词解释 应届生:主要指大学业生，应届业生是指在应该业的年份业的业生。业有三大头疼的事情:论文、实、签协议。前两样就不说了，关于协议，是很多考公小伙伴纠结的问题。么，协议到底是不是一定要签？签了影响我应届生身份吗。